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岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、确定销售部门目标体系和销售配额;3、制定销售计划和销售预算;4、完成销售任务和客户的管理;任职要求:1、有销售管理工作经历者优先;2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、以上能力都没有也可以,我们带薪培训。
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