河北新栋管理干部

一、生产部长要求：1、本科及以上学历，45周岁以下，机械制造行业5-10工作经验，3年以上管理经验；2、熟悉生产制造的部门运作和流程，擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节； 3、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉机械制造生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理； 4、具备良好的质量管理理念；有优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力； 5、事业心强、待人公平、忠诚企业、诚实正直。

二、人力资源部长要求：1、本科或以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业；2、5年及以上中大型企业人力资源管理工作经验；3、具备先进的人力资源理念，较强的人力资源发展规划与统筹建设能力团队管理能力；4、具备人力资源管理六大模块专业知识及相关技能；5、良好的职业道德和工作责任心，爱岗敬业，恪尽职守；

三、技术部长要求：1、25-45周岁，大专及以上学历，机械相关专业；2、5年以上机械制造管理经验；熟练运用ug、sw、cad等办公软件。3、精通主营产品（挖机属具）的生产工艺、流程、设备等知识。2、具有很强的沟通能力、分析判断能力、问题解决能力、执行力和应变能力；3、道德品质良好，性格沉稳、乐观开朗；

四、销售部长要求：1、大专及以上学历、有3-5年工作经验，热爱销售工作；2、年龄25-40周岁，男女不限；3、有较强学习、沟通能力，口齿伶俐、善于交际；4、有良好的团队合作意识和承压能力；5、能吃苦耐劳，坚持良好的工作积极性；6、熟练操作word、excel等电脑办公软件；7、工资待遇：6000-18000元/月

五、质检主管要求：1、3-5年工作经验，男女不限，40周岁以下；      2、熟悉品质管理、质量管理操作流程，熟悉各项质量管理操作手法，会使用质量管理相关仪器设备3、具有良好的职业素养，踏实稳重，工作细心，责任心强，具有较强的沟通能力、协调能力、团队精神；具有一定的观察能力、分析能力；4、工资待遇：3000-5000元/月

六、仓库主管要求：1、熟悉仓库运作流程，3-5年工作经验；2、熟练操作电脑办公软件，会做电子帐；3、有仓库日常管理经验，做事认真、细心、勤奋，具有服务意识；4、工作待遇：3000-5000元/月

七、生产总调度要求：1、男性，三年以上生产调度岗管理经验；2、大专以上学历，机械制造相关专业；3、工作认真踏实、积极向上、有责任心、具有良好的沟通能力、创造能力以及协调能力；

八、焊接主管 要求：1、男性，大专本科以上学历，金属材料、焊接或相关专业；2、5年以上机械制造行业焊接工作经历，精通焊接工艺规划焊接工装夹具设计；3、有较好的沟通、理解、分析、创造能力，能够创造性的解决实际问题。4、责任心强，吃苦耐劳。

九、机加工主管要求：1、男性，大专以上学历，有5年以上机加工车间生产管理经验；2、精通各种机加工生产流程工艺；3、能熟练操作普车、数控车床、铣床、钻床、镗床等机械设备，并且具有修理机床的技能；4、能指导操作员按照图纸要求生产加工；5、有较好的沟通、理解、分析、创造能力，能够创造性的解决实际问题。6、吃苦耐劳，责任心强！

十、装配主管要求：1、男性，大专以上学历，机械制造相关专业，2、3年以上油压装置、液压装置等机械装配管理经验；3、有较好的沟通、理解、分析、创造能力，能够创造性的解决实际问题。4、吃苦耐劳，责任心强！

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