岗位职责：
1、承担公司订单指标及运营管理，统筹推进商务部日常工作；
2、负责商务团队的整体建设、管理工作；
3、制定供应商关系管理方案；
4、对员工的日常工作进行指导与专业知识等培训；
5、指导和监督团队成员各项工作的正常开展及业务规范的实施；
6.接受并完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、专科及以上学历，能力突出可放宽学历要求；
2、1-3年以上行业工作经验者优先；
3、具备较强的数据分析，以及组织、协调能力，具有分析和解决问题的能力；
4、熟练使用OFFICE软件及专业软件；
5、有责任心，有服务意识；
6、有团队协作精神，善于挑战。
福利待遇：
1、月薪3000-6000元+月度奖；
2、试用期转正后缴纳社保；
3、年终奖；
4、体检；
5、生日和重大节日福利；
6、享有公司股权激励政策。
7、带薪休年假
