岗位职责：
1、负责市场调研和竞品分析；
2、确定部门目标体系和业务销售配额；
3、执行完成公司下达的业务指标和完善客户管理；
4、具有管理和团队建设经验，负责培养员工，维护团队关系。
任职要求：
1、专科以上学历，企业管理、市场营销等专业，能力突出者可放宽学历；
2、1年以上相关行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和渠道关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、自备车辆。
福利待遇：
1、月薪+提成+年终奖，月收入10000-60000元；
2、试用期转正后缴纳社保；
3、油费补助；
4、体检；
5、生日和重大节日福利；
6、享有公司股权激励政策。
